财讯：滨江集团因“土豪”年假及旅游津贴刷爆微信朋友圈！

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刚刚突破千亿销售额大关的滨江集团( 4.76 +1.93%，诊断股)，凭借土豪年薪和旅行津贴再次刷WeChat的力矩。

12月24日，滨江集团内部《关于年春节旅游度假的通知》流出，为共享千亿成果，董事会决定年春节假期时间为19天，假期期间全家出游的员工可享受旅游补贴2万-5万元，且司龄增长1年。

年年报显示，滨江集团员工人数为1248人，按津贴平均班次推算，此次企业预计旅游津贴将超过4000万人。

旅行津贴预计将超过4000万美元

事实上，在12月10日召开的滨江集团千亿媒体恳谈会上，董事长戚金兴已经透露了这一消息，鼓励员工带家人去旅行，不报销家人，笑着表示。

证券时报…e企业记者与该福利进行了比较，采访了滨江集团长达15年的员工。 她透露，企业在员工福利方面一直很大方:由于企业领域的特殊属性，天气寒冷时工地通常不开工，所以往年春节的假期时间也比时间长。 今年为了庆祝销售额突破千亿元，休假时间比往年长。 关于向员工发放旅行津贴，上述人士表示，往年企业将员工分成小组外出旅行，由企业承担费用，但这次将自由选择权直接交给员工，惠及福利和家庭，更具人情味。

据悉，滨江集团人员结构稳定，员工留用率高，司龄10年以上的员工不少。 企业年报显示，滨江集团截至年底的员工人数为1248人，其中母公司在职员工711人。 人员构成方面，销售人员占21%，技术人员占23%。 在学历构成上，本科以上约占40%。 按年职工人数和津贴的平均班次位置估算，此次企业预计旅游津贴将超过4000万美元。

值得一提的是，戚金兴在媒体恳谈会上表示将加薪给员工。 上述员工表示，企业实行年薪制，有定期调整工资的政策，目前还没有加薪的正式文件。

销售额超过千亿利润超过30%

12月8日，滨江集团销售业绩突破千亿，正式进入千亿俱乐部。

年，企业首次提出以滨江速度实现千亿销售目标，迅速奔向目标。 据企业年报新闻报道，年-年，企业销售额分别为366.8亿元、615亿元、850.1亿元，年上半年实现销售额516.7亿元。 12月突破千亿。

企业官网显示，滨江集团聚焦杭州、深耕浙江、辐射华东，关注珠三角大湾区、京津冀、中西部点城市快速发展战术，努力打造产品、配套、服务三张黄金名片。 年，企业获得国务院快速发展研究中心公司研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院3家研究机构联合发布的中国房地产综合实力百强公司第25位。

根据克和瑞的数据，滨江集团年上半年流量销售额达到107.22亿元，排名第一。 权益销售额81.06亿元，同样排名第一，是杭州楼市的双重材料冠军。

有趣的是，虽然销售额在迅速增加，但是企业的营业收入和利润在变动。 年-年，企业营业收入194.52亿元、137.74亿元、211.15亿元，实现归母净利润13.99亿元、17.11亿元、12.17亿元。

近年来，企业加速了土地储备。 据浙江网报道，今年以来，滨江集团已拥有28元土地。 截至年12月初，滨江集团土地储备达到2500亿。

年三季度，企业实现营业收入99.39亿元，归母净利润8.61亿元。 值得一提的是，前三个季度的预收款额为492亿元，比期初增长了90%以上。

根据业绩预告，滨江集团预计年归母净利润为15.8亿元至19.5亿元，比去年同期在30%至60%之间。

清点别人家的土豪奖金

近年来，a股多家上市公司纷纷派发土豪奖金。

年1月，a股上市企业方大特钢( 9.99 -1.09%，诊断股)用钱做砖头，用3亿百元钞票做红包墙，现场给员工发红包。 当天5000多名员工在现场获得年终奖，人均6万人，比上年直接翻了一番。

年1月，方大碳( 11.86 -1.25%，诊断股)也筑起现金墙，向在职职工每人发放3万元红包，向60岁以上长住海石湾的职工父母和本公司退休人员每人发放3000元红包。

年1月，绿色电子( 64.75 -0.42%，诊断股)提出全员加薪，总增长报酬以10亿元为限，免费向员工发放手机，承担通信费，升级员工住房政策，推行单人二室一厅。

年，九鼎投资( 20.56 -1.15%，诊断股)年奖金总额1.8亿元，涉及员工67人，人均263万人的年奖金令人羡慕。

年，正邦科技( 14.99 -0.93%，诊断股)聚焦主业，出资13辆宝马奖励养猪中层干部。