本篇文章1261字,读完约3分钟

丢了印章也不清楚,凝聚力文化又陷入了董事权益被绑架的罗生门。 1月2日晚,凝聚力文化恢复深交所来电咨询,回答图章失控的具体情况。 但是在答复中,两名董事表达了不同的意见,其中一名去年12月初刚上任的董事提出辞职,声称自己的董事权益被绑架。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

凝聚力文化首先回复了印章丢失的具体情况。 回函显示,凝聚力文化包括上市公司和子公司在内,共有30个经营主体的印章失控,可能影响企业年度财务报告的编制。 另外,关于这些印章失控的经营主体是否拥有实际控制权,据说凝聚力文化在股权结构上具有控制权。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

但是,对于印章失控的说法,凝聚力文化的两名董事表示反对。 公告称,凝聚力文化理事张楚、林明军两人收到法人余海峰的邮件。 邮件显示,上市公司公章目前由余海峰保管,未丢失。 余海峰此前曾致函上市公司现任董事长陈智剑和董事姜飞雄、新一届董事,详细证明了在余海峰保管的具体原因和移交程序,这些人员未按照常规交接程序办理。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

另外,对于去年12月24日凝聚力文化发布的印章失控的公告,两人平均事先未咨询其意见,由本公司及董事会全体成员保证新闻披露复印件的真实、准确、完整,以虚假记载、误解陈情或无重大遗漏的口径对外发布,并在信中表示 两人还郑重声明,本人不能保证新闻披露的真实性。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

另外,董事林明军发表了申请离职的声明。 有三个理由。 首先,年12月6日股东大会选举本届董事会涉嫌违规。 其次,年12月9日,新董事会选举董事长等程序违规,选举董事长议题未按照企业章程提前5天通知,提前10多分钟向候选人发送邮件,侵犯了董事权益。 另外,年12月24日关于企业印章等失控的公告中有虚假承诺,未听取其意见,董事权益被彻底绑架。 林明军最后强调,他本人并未因个人原因辞职。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

公告称,去年12月6日,林明军在凝聚力文化年第二次临时股东大会上当选为董事,距现在还不到一个月。 林明军职业经验非常丰富,曾任和信网证券频道主编、tom在线网站部高级管理者、腾讯网文案总监、汽车评价网首席执行官。 年担任海淘车企首席执行官。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

面对两位董事的开枪,凝聚力文化现任理事长陈智剑表示,余海峰不具备担任和履行法定代表人职责的主体资格。 根据企业规定,余海峰不具备保管企业印章、证据资料的资格,拒绝移交等行为违反了企业印章管理制度的相关规定。 董事张楚、林明军对此次《关注函》的回答没有事实根据,企业于年10月24日发表的公告的相关内容属实。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

针对林明军在辞职声明中提出的质疑,陈智剑表示,年12月6日的第二次临时股东大会是合法的、比较有效的,此次股东大会的各项董事选举结果比较有效。 另外,年12月9日新董事会选出董事长前,董事长、董秘、财务负责人等重要职位空缺,为紧急情况,应尽快召开董事会,会议召集、召开符合相关法律法规的规定,审议结果也是合法的。

财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

针对林明军提出的董事权益被绑架的相关情况,陈智剑表示,企业未通过法定新闻披露媒体公开林明军辞职的若干事项和理由,林明军已经通过第三方媒体公开披露辞职的若干事项和理由,违反了相关法律规定,企业有违约责任 (记者韩远飞)

标题:财讯:聚力文化陷入董事权益被“绑架”的“罗生门”

地址:http://www.cmguhai.com/hgjj/17813.html