财讯：新产业机遇多 助力高校毕业生就业创业

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从账本0.4元到账本0.4元在南京凤麟府小区的菜鸟驿站，听到手机传来的一声报账，孙延婷很开心。

作为无锡工艺职业技术学院的应届毕业生，孙延婷选择创业代替就业，开设新人驿站，为附近村民提供快递代收服务。 这家租的小店是我事业的起点。 孙延婷说。

国企扩招、特岗教师扩招、基层岗位扩招、见习规模扩大各地各部门密集出台措施，874万高校毕业生学成有道。

新的产业机会很多

417万人到年底，中国新闻基础设施产业核心技术人才缺口将达到417万人。

19124元算法工程师的薪资逆向上涨，一季度平均薪酬达到19124元/月

1∶3 java开发工程师缺口最大，每个求职者对应约3个工作机会。

日前，智联招聘发布的《年新基础设施产业人才快速发展报告》显示，目前新基础设施机遇多，核心技术人才缺口长期存在，年轻人迎来了奋斗的新风口。

博士毕业的赵一儒感受到了新的基础设施机遇。 多年的计算机视觉识别研究，使他有机会进入大型网络企业实习，参与了智能城市项目的设计研究开发。 接到实习、录用通知后，还很顺利。 赵一儒说，在他身边，多位95后也打算一毕业就进入这个行业。

大学生就业面临着很大的总量压力，但领域、职业、地区间差异较大，结构矛盾突出。 中国就业研究所助理研究员刘华说。

产业升级、成本升级、转型期将产生巨大的就业潜力。

除了新的基础设施，孙延婷所在的新资费行业表示，菜鸟驿站预计今年将在100个城市新建3万个新网站，推动至少3万户就业。

根据智联招聘平台的大数据，以在线教育、培训、网络、电子商务等为代表的新费用领域，以及以医药、生物工程、电子技术、半导体、集成电路等为代表的新产业，名列大学毕业生就业景气领域前十

特别是在美容、美容、健身等城市生活服务业，虽然整个领域的招聘诉求在下降，但对大学生的诉求在增加，特别是对了解线上化运营的知识型人才的诉求更是旺盛。 智联招聘首席执行官郭盛说。

不填山、不凝聚、旧领域也有就业空间。

根据大数据观察，酒店、餐饮领域的高校毕业生就业景气度排名第七，在许多领域排名靠前。

原因是什么？ 郭盛表示，受疫情影响，酒店、餐饮领域一季度招聘诉求确实下降至-6.75%，但降幅低于-16.77%的全国平均水平。 在人才供给方面，该领域一季度求职申请人数增长率仅为1.8%，远低于69.82%的全国平均水平。 在双重作用下，酒店、餐饮领域的竞争激烈程度低于其他领域。

因此，建议大学毕业生关注市场变化，尽快调整就业期望，包括期望的领域、职业、期望的公司类型、期望的薪酬。 刘华说。

数字平台桥

新闻不对称，以前不太敢找中小企业。 浙江大学应届毕业生陈倩说。

作为创业企业，校招并不容易，每次都要投入三五名员工，投入近十万元的价格。 在杭州成立的创业企业袋鼠云有限企业人力资源负责人说。

一方面是874万高中毕业生，却不敢找提供中国8成以上就业岗位的数千万中小企业——中小企业，另一方面又不敢招应届毕业生，矛盾怎么解读？

数字平台桥。 以钉云招聘平台为例，大数据显示，所有公司都是实名认证，看公司芝麻信用、公司间相互评价，可以解答新闻不对称的问题。 钉副总经理张毅说。

随着云招聘平台的升级，公司不仅可以免费发布招聘新闻，还可以通过视频、图片等方式直观展现企业的新闻和文化，平台还通过算法推荐，将这些招聘新闻传递给了近千所大学的毕业生。

我们希望通过中小企业和毕业生之间的链接通道，发掘以往被忽视的中小企业岗位，对应届毕业生开放。 张毅说。

快速更新和上升的数据见证了这一变化

3月20日，人社部100日发起了数千人的网络招聘专项活动。 截至5月14日，共有165万用人单位发表了职场投诉1725万人

新疆、云招聘继续火热，以中小微型公司为中心的2570家庭用人单位提供1.9万个岗位，与毕业生签订6078份就业协议

在数字经济行业，教育部和阿里巴巴联合举办了专业招聘会，上线第一天，16万家中小企业提供了40多万个数字就业岗位

不仅如此，相关扶持政策也非常有力。

对吸纳毕业生就业的中小企业，我们从未给予就业补贴。公司招收毕业生开展工代培训的，还将给予职业培训补贴支持。 人社部副部长李忠表示，公司是吸收大学毕业生就业的主渠道，通过稳定公司就业的主渠道，稳定大学毕业生就业。

政策保障很好

为了牢牢抓住高校毕业生的就业，不仅越来越多的用人单位鼓励毕业生敞开心扉，政府部门也在千方百计挖掘岗位。

日前，人社部、教育部、工信部等部门启动了回普通高校毕业生就业创业百日冲刺行动，着力扩大毕业生就业渠道。

中央企业带头，树立榜样。 一季度，中央公司累计招收高中毕业生达7.6万人。 国有企业连续两年扩大招聘毕业生规模。

基层岗位挖掘潜力，扩大规模。 三本配套项目将招收3.2万毕业生到基层，从事支持、农业支持、医疗等服务，比去年增加5000名。 招聘5000名特冈教师，招聘规模达到10.5万人的40万多名毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍

这不仅解决了高校毕业生就业的问题，也弥补了基层公共服务的一点短板。 李忠说，人社部将与相关部门合作，开发越来越多的城乡社区服务、基础医疗等行业岗位，吸收就业。

升学、参军、扩大学徒规模、增加机会。 硕士研究生扩招18.9万人，普通专升本扩招32.2万人。扩大培训规模，给予培训机构补贴支持，进一步落实鼓励留校学员的毕业生入伍优惠政策，扩大毕业生入伍规模。

更重要的是，随着我国疫情防控工作取得重大战术成果，网上招聘工作有序恢复，机关、事业单位招聘工作层出不穷，轩然大波的就业机会正在向毕业生们进发。

我们也会加强对兜风的保障。 李忠表示，对离校未就业的毕业生，将一切纳入实名制管理，通过延长接收报告、传输文件、办理落户的期限，确保服务持续在线。 对建段立卡贫困大学生，实施专业合作行动，开展一对一援助。

无论如何，我们将尽最大努力为毕业生就业创业创造条件，支持他们在各行各业掌握技能、发挥才能。 李忠说。 (李心萍)