财讯：疫情防控正值关键期，雷霆暴风线上复工暖人心

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从2月3日开始我们在线工作。 事情一件一件地如期发生，没有李先生的错误。 有雷暴的员工向记者表示，根据企业要求，仍在外地的员工暂时不回企业，所有可以在线处理的事件都可以在线处理，将疫情的影响降到最低。

随着疫情防控的深入，减少人员聚集，不使交叉感染成为全社会的自觉行为。 雷暴作为具有社会责任感和爱心的企业，关注疫情防控的实时动态，将员工的生命健康与安全作为企业的头等大事。 有效利用互联网资源，提倡员工在家工作，减少移动感染。

利用互联网公司的办公套件功能，更有效地实现远程办公。 从早到晚:表达电话信息、在线填写和视频会议实际上并不比在办公室工作简单。 雷岚的员工笑了。

雷暴企业

在移动网络快速发展的中国，网络会议、网上办公成为许多单位疫情期间再生产的优先选择，为各项事业的有序开展提供了有力的支持。 面对面的对话、打卡管理是公司管理的必要方法，是网上办公室无法代替的。

但是，在人民群众生命安全这一最重要的利益面前，其他利益可以让步。 暴风创始人杨海峰的这番话有力地表明了自己和公司的社会责任感，保障了员工的健康安全。

(雷暴创始人杨海峰)

据悉，雷暴的在线办公模式将持续到年2月24日，后期具体恢复时间将取决于疫情防控快速发展的程度，但企业各类业务将正常对接、开展。

疫情进入防控关键时期，线上恢复工作无疑是人性化的应对措施。 后工作是指大部分上班族在公共交通等公共场合见面，在狭小的办公环境和封闭的办公环境中对话。 虽然确实有疫情防控措施的要求，但是在上班途中或者密集的事业空间，病毒总是有可能传播。 此时，雷暴这样的公司，开启的远程工作模式，一方面从源头上减少了病毒连接器见面的机会，减少了交叉感染的可能性，另一方面，给4名必须领域的员工让路，可以更好地保障通勤。

在线恢复是非常时期的非常措施。 但是，这不仅是对包括雷暴在内的许多选择恢复工作的公司疫情防控工作的协助，也是对员工健康的保护，更是对公司自身快速发展的有利保护。 所有的员工都是公司最高质量的资源。 只有员工的生命安全得到保障，公司之后的快速发展也更加得到保障。 疫情结束之前，所有被公司加热的员工，都会更加珍惜企业的友谊，干劲也会更加充实，企业之间的信任也会更加深厚。 网上再就业，无疑在为公司温暖人心、表达友谊方面更得人心，得到了员工的忠心和决心。

(雷暴企业一角)

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