财讯：校招扒啦扒，智联校园正在迭代的线上校招直播新模式?

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如果说年初的这场疫情对我国实体经济造成了巨大的冲击，那么这场疫情给应届毕业生带来的，可能就是毕业求职的浩劫。

每年的2月-4月，在应届毕业生的就业金时间，我们称之为春季招聘的应届毕业生集中就业的最后机会。 这个时候，全国各大学的线下宣传会场都满了。 但是，年初的疫情使线下宣传会无法展开。 有些大学到现在为止还没有正常入学。 国家各部委也鼓励各公司在线招聘。 各大学都在邀请应届毕业生参加网上招聘。

除此之外，受疫情影响，在智联招聘平台上，全国各地公司公布的春招岗位数量比同期减少13%，春招在线公司数量减少5%，此次应届毕业生就业难不言而喻。

确实，我们看到很多公司都在积极响应号召，调整校招方法，但最终结果并不完全满意，很多公司心中的线上招聘，都稍稍朗诵了ppt式的宣传视频，将演讲会搬到了网上。

那么，没有更优解吗？ 跳出去，越过边界吧！

这次疫情不仅带来很多不良影响，我们也确实看到了行业逆势而生直播。

在人才诉求端，年q1、智联招聘平台上，各行业直播岗位招聘人数增长132.55%。 在产品方面，在线视频类的应用人均每日招聘时间超过60分钟，仅次于即时通信类的应用，居第二位。 市场端上，李佳琦、薇娅的爆炸自不必说，疫情期间，朱佩琦只用了两个小时就带来了4014万，这也要让大众震惊直播带的商品。 我们还看到很多人开始直播，无论是卖商品还是分享生活，仿佛全国民生广播的时代已经到来。

那么，直播+校招，能碰撞出新的火花，拯救面临毕业也就是失业的毕业生吗？

年5月10日，首届直播推荐岗在智联校园上线。 栏名“校招扒”。 “校招扒”是智联校园团队新建的直播推荐环节，依托智联和成熟的空中双选会平台，继承好工作，继承直播理念，结合名企校招宣传和直播物品形式，利用主播有趣的对话， 将职场介绍以直播的形式，以生动的形象介绍给同学们，让同学们更容易了解公司

年5月10日第一期直播推荐职位以来，短短一个月，“校招扒”栏目共向80000名大学生观众推荐了近40家知名企业的近120个高质量岗位，涉及领域包括房地产、在线教育、银行金融、互联网、快消等。

肯定会有人问同学们为什么就业去看直播？ 直播的公司数量、岗位数量毕竟有限，花了一个小时看完直播，最后发现没有适合自己的岗位，是不是在浪费时间呢？

同样，我问了普通大学的小王，小王这样回答。 我觉得直播介绍公司的形式还很新奇。 无意中进去看了一下，听了播音员稍微介绍一下职场时的形容，很有趣。 同时，也发现了一些职场自己理解的一些误解，在主播的介绍中更加清晰。 同时播音员也分享就业妙招和自己的工作经验，经常和我们交流。 我觉得很多经验还是有用的。 即使没有自己看好的公司，也可以自己整理就业方向和职场选择，很好。 然后，即使看直播，也会去app上找相似的工作单位和公司。 一反三可以列举我们的大学生。

年6月，《校招扒》也将进行2.0版的反复升级。 这次升级会让直播推荐岗的形式更感兴趣。 直播间的功能更加丰富，敬请期待。

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