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据山东省济南市人社局介绍,济南市各级人社部门和社会保障办理机构筹集了较多资金,制定了养老金调整发放执行工作方案,确保全市69.8万退休人员调整增长的基本养老金到7月底发放。

据悉,此次调整是济南市自2005年以来连续第16次调整公司退休人员养老金,也是第五次同期调整机构运营商的退休人员待遇。 退休人员基本养老金调整的范围是,每年12月31日前按规定办理退休、退休手续,每月领取基本养老金的退休、退休人员。 在具体调整方法上,应国家要求,此次基本养老金调整政策将继续采取定额调整、挂钩调整和适当的倾斜三结合的方法。

财讯:山东济南退休人员养老金16连涨 公司每人每月统一增加52元

定额调整首要体现社会公平和制度统一,公司和机关事业单位实行统一标准,人均每月增加52元。

钩子调整首要体现的是效率和激励,多收多得,长纳多得。 具体分两部分进行增加养老金的计算:第一部分涉及本人基本养老金水平,由公司和机关事业单位实行统一比例,均于年12月按本人基本养老金的1.7%调整。 第二部分根据公司和机关事业单位各自的优势,采取不同的挂钩方法。 其中,公司退休人员根据本人缴费年限的长短,分阶段合并。

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机关事业单位退休人员按本人职务等级分为几个等级,每个等级以32元为基数,乘以不同的调整系数,明确月增长率。

适当的倾斜以向老年人的倾斜为首要考虑。 即年12月31日前,70岁以上不满75岁、75岁以上不满80岁、80岁以上的退休人员,分别每月增加20元、40元、60元的养老金。 并且,对达到该年龄的相关人员,再适当增加一定额度的养老金。 具体标准为,年1月1日至12月31日期间达到70、75、80岁的退休人员,分组更加适当倾斜,其中正常公司的退休人员每月分别增加290元、190元、360元。 公司一次性不重复补货人员每月增加70元、60元、120元的机关事业单位退休人员每月增加20元、80元、80元。 (王晓菲付虎王帅)

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