财讯：万宝盛华一天迎两访，政府盼人才兴市

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在新形势下，如何通过新旧动能转换，将疫情对经济快速发展的影响降至最低，已成为当前各地政府日益关注的重大课题，但通过产业转型升级，重新整合现有资源，加快生产要素的转换，或新旧动能

人才产业快速发展作为提升区域核心竞争力、引领产业转型升级的关键，被推上各地政府的议事日程，通过特色产业凝聚人才，然后通过人才引领推动产业快速发展的良性循环，切实处理公司快速发展课题，尊重人才，

值得一提的是，人力资源服务机构在疫情防控和再生产中发挥着不可缺少的作用。 各级各地政府也充分意识到高质量的人才服务机构对保证人才平稳流动、促进就业的重要意义。 向刚成立就服务的干劲十足的机构扔了橄榄枝。

年7月15日，万宝盛华大中华总部嘉宾来访，当天迎来湖北、山东两地政府职能部门领导的访问。

上午，湖北省人社厅、武汉市人社局、武汉市江汉区政府代表一行访问了万宝盛华大中华总部。 首席执行官袁建华携管理团队热情接待，双方在招商引资、人才引进及人力资源管理方面签署了战术合作协议。

下午，万宝盛华大中华迎接了山东省人社厅副厅长夏鲁青导演的一行14人的访问团。 其中包括山东省人社厅公共就业和人才服务中心、人力资源流动管理处等职能部门的负责人和青岛、东营、济宁市人社局副局长等成员。 张锦荣副总经理就人力资源服务企业如何发挥自身特点、推进城市生产融合快速发展等方面进行了详细的报告和说明，双方深入交流了3个小时。

日复一日的访问折射出当地政府希望人才兴市、重视人才服务业的热烈心情。 疫情危机改变了多个城市政府职能部门对人力资源与城市经济快速发展关系的认识。 从产业与城市融合迅速发展的生产城市融合思维出发，只有产业与人才快速发展深度融合的生产才提高到融合的新思路。 万宝盛华大中华有意向，作为促进灵活就业、提高劳动者与岗位匹配的高效平台，有能力与政府相关部门密切合作，促进各地人才招聘，优化人员流动配置，推动领域凝聚和地方经济快速发展方面贡献自己的力量。

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