财讯：新欧委会政策主张受关注 能解欧盟困境吗？

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12月1日，新欧洲委员会(简称欧洲委员会)正式开始任期五年。 由于英国没有提名人选，欧洲委员会成员有27人，其中有12名女性。 这是迄今为止性别最均衡的欧洲委员会。

途中遭到波澜

新一届欧洲委员会的组建道路并不平坦。 据法国国际广播电台报道，新一届欧洲委员会原定于11月1日就职，但罗马尼亚、匈牙利和法国3名候选人被欧洲议会否决，这些国家不得不重新物色人选，新一届欧洲委员会被推迟。 根据欧盟的规定，各成员国必须指定欧洲委员会委员的人选，人选必须得到欧洲议会的批准。

现在英国的脱欧僵局也影响着新一届欧洲委员会的到任。 德国之声称，英国政府书面宣布，在12月12日议会选举举行之前，不会向欧洲委员会提名候选人。 对英国这一违反协定的行为，欧洲委员会决定起诉并处以罚款。

欧盟注意人士表示，11月初，尽管欧洲议会对罗马尼亚、匈牙利和法国新任候选人存在专业信息、政府背景和好处冲突的担忧，但这三位候选人最终获得批准。 11月27日，欧洲议会在法国斯特拉斯堡举行的全体会议上以461票赞同、157票反对、89票弃权的结果，通过了以冯德赖恩为主席的新的欧洲委员会。

政策主张备受瞩目

中国现代国际关系研究院副院长冯仲平指出，欧洲委员会作为有实权的欧盟机构，需要执行欧盟的许多项目，各国民众关注着欧盟领导层换届后的政策主张。

11月27日，冯德瑞安向欧洲议会发表演说，指出欧洲将成为更好的全球秩序的形成者，并提出了具体的行动计划。

据英国《卫报》报道，新的欧洲委员会行动计划的核心是绿色新政。 其中，第一部欧盟范围的气候法将对到2050年实现纯碳排放量目标具有法律约束力。 据英国《金融时报》报道，欧盟官员担心德国和波兰等国的公司没有做好加快减排步伐的准备，因此欧洲委员会将2030年欧洲温室气体减排区间设定为50%至55%。

这项实务政策得到了一些欧洲企业的认可。 据德新社报道，德国工商大会主席史伟哲说，新的欧洲委员会采取的经济和气候政策对经济陷入僵局的德国企业至关重要。 欧洲绿色新政是欧洲公司的好生意。

适应数字时代是冯德瑞恩提出的另一个目标。 据《福布斯》杂志网站报道，新欧洲委员会的建议包括人工智能道德规范、新税收和全面的数字服务法。

另外，冯德瑞恩在演讲中还提到了移民、就业、抗癌等多方面的政策。

等待支持内部挑战

冯仲平指出，欧洲委员会应应对的内部课题是欧洲分裂的趋势。 未来，新的欧洲委员会在领导欧盟促进和平、积极变革的过程中会有很多挑战。

另一方面，英国的脱欧问题继续占据着欧洲委员会的时间和精力。 据欧联通讯社报道，卸任的欧洲委员会主席容克在10月底发表告别演说时表示，由于任期内被迫解决英国脱欧问题，他无法用越来越多的时间为欧盟公民服务。 另一方面，欧盟成员国的不团结也越来越明显。 据布隆伯格新闻的解体报道，新一届欧洲委员会在第一轮提案中面临僵局的可能性。

冯仲平认为，欧洲也面临着巨大的外部压力。 作为同盟国的美国现在和欧洲产生了很大的优势分歧，欧洲需要考虑如何提高战术自主性，解决和美国的关系。 欧洲和最大邻国俄罗斯的关系还很紧张，经济制裁还需要应对中东和北非等周边问题，难民压力过大会在欧盟成员国内部产生新的矛盾。