财讯：中巴公司共建“4G领先”团队 见证中巴友谊

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飞机在巴基斯坦首都伊斯兰堡国际机场着陆后，记者手机显示屏左上角出现zong4g提示，昆明、北京、伊斯兰堡、4g通信网络转换无障碍。 沿着机场高速公路进入伊斯兰堡市区，途中偶尔看到zong4g的招牌。 作为中国移动在巴基斯坦宣传的第一个国际企业品牌，zong兼顾中国粉丝和巴基斯坦粉丝，成长为巴基斯坦第三大移动运营商，年在巴基斯坦率先开始4g业务。 截至目前，企业4g基站超过1万台，4g客户超过900万人，领域排名第一，实现4g领先。

据了解，中国移动2007年收购当地paktel企业落地巴基斯坦，新企业被称为辛巴科企业( cmpak )。 这家中资海外企业在设施上与国内电信公司没有区别，散发着简洁、高效、紧张的现代气息，但在忙碌的员工中，巴基斯坦人的身影正在增加。 据企业负责人王华介绍，3267名企业员工中，中国员工只有26人，只占0.8%。 员工平均年龄33岁，80%为本科以上学历。 进入巴基斯坦后，本土化是中国移动一直持有的理念，王华说。

在辛巴科企业，人力、财务由中方人员负责，市场和法律由巴方人员负责。 经过11年的开展，企业成长为巴基斯坦第三大移动运营商，客户3200多万人，市场份额约21%，年提前实现运营目标，收入超过900亿卢比( 1卢比约0.0602人民币)。

企业文化很多元，我们有不是少女的员工，我有完全的决定权。 这是因为我能很好地领导我的队伍。 传单自信而从容地介绍。 作为企业服务部总经理，纳维拉是中巴员工心中的优秀代表，她于2007年进入企业，经验丰富，管理着呼叫中心和客户体验的大数据收集、拆解。 纳维拉说:“企业是一个非常国际化的团队，巴中员工的文化背景不同，但有着共同的事业，大家相互学习，在交流中共同进步。

巴方员工是zong的核心竞争力。 真心组建巴方团队是公司前进的基础。 王华表示，企业上班后安排班车接送女员工，充分保障员工安全。 (张帆)