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4月26日,有消息称李国庆率人上门抢夺该公章,并向全体员工发表了《报告》。 对此,李国庆确认。 根据《给全体员工的报告》,李国庆被选为董事长和总经理,全面接管了企业。

事件迅速发展到这一步,不可思议。 李国庆和俞渝之间的问题不容易处理。 如果双方都冷静下来,各退一步,一切都会解决的。 根据现代公司制度的要求,既可以根据双方的股权结构管理公司,也可以一方收购另一方的股份,另一方退出企业,以免继续产生矛盾。 问题是,李国庆和俞渝都没有意识到这一点,最终出现了夺取公章的闹剧。

财讯:不能任性而为   当当夺权之争

在法治社会,无论多么合理,都不能带人去公司抢公章。 即使自己是大股东,也必须尊重小股东的权利,必须依法而不是任性的行为。 李国庆如果认为俞渝做得太多,有损自身利益,可以诉诸法律,要求司法机关协调和解决。 夺走公章之类的事,实际上不应该发生。 李国庆应该认为,找回的公章是没有用的,可以找回的,可能被夺走的,也可能被夺走的。

财讯:不能任性而为   当当夺权之争

可以预见的是,下一时间,俞渝将在抢公章的名将李国庆出庭,由司法机关宣判或派人抢公章,使双方矛盾进一步升级。 如果迅速发展到后者的状态,双方都将不可避免地触犯法律,或进入违法犯罪的行列。 因为,在掠夺的过程中,决不会放松、平静、心平气和,冲突是不可避免的。 那么,作为幕后指挥,无论李国庆还是俞渝,都有可能违反法律,受到法律制裁。 那时,不仅对双方都不好,对公司也造成了严重的伤害。

财讯:不能任性而为   当当夺权之争

现在我们希望俞渝冷静下来,启动警察,公安部门介入解决。 既然被夺走了,不管是什么,只要是公家的东西,特别是企业的东西,都是违法犯罪的。 不是用同样的手段反击,而是依法解决,可能比反抢夺更理智更有效。

李国庆夺取公章的行为很可能会陷入非常尴尬的诉讼。 因为,无论是之后召开的临时股东会,还是自己担任董事长兼社长,都有一个前提。 那是合法的。 如果公安部门认定剥夺公章的行为是违法的,违反刑法,李国庆此后所做的一切都将无效,并为此付出巨大的代价。 李允之争已经到了不可理喻的地步。 (谭浩俊)

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