财讯：上海崇明区特殊人才落户条件 附最新申请攻略！

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根据《上海市城市总体规划(-2035年)》的要求，严格控制常住人口规模，到2035年常住人口控制在2500万左右。

2500万人口的控制目标已经多次被提及，是上海可以承受的人口底线。

根据上海统计局公布的数据，截至年底，上海常住人口为2418.33万人。

根据上海提出的人口控制目标，未来上海的人口增长空间有多大？

这意味着在上海定居越困难，符合条件的人才越需要立即申请定居。

今天，复印件说明引进人才直接落户的情况，全文共分六个部分，包括申请条件、申请流程、申请材料、政策依据、搬迁流程、受理地点等。 详情请参照以下内容。

鲁申君根据官方资料和说理经验综合整理，转载注明鲁申君即可。

一、直接定居申请条件

(一)使用者的基本条件

(一)在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺的急需的国内优秀人才。

(二)用人单位应当正常经营，诚信记录，依法纳税，并按规定参加本市社会保险。

(2)人才引进的基本条件

在上海的工作人员稳定，专业和岗位一致，通常可以在本公司工作5年以上(鲁申君注:特别优秀或特别不足的，可以适当放宽年限要求)，应满足以下条件之一:

从事高级专业技术职务的资格

1、具有博士研究生学历，取得或拥有相应学位的专业技术人员和管理人员。

鲁申君注:高级专业技术职务的任职资格，是指按规定取得高级专业技术职务的任职资格，并录用为相应职务。

2、获得省部级以上政府奖励的人。

鲁申君注:省部级及以上政府奖励是指省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部与相关部委共同授权的政府奖励，具有个人证书。

、国家重大科技专项、国家重要科技计划项目和市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

鲁申君注:国家重大科技专项、国家重要科技计划项目和市重大科技项目，是根据国家或市科技主管部门项目立项批准认定的科技项目，被称为项目负责人及其队伍的核心成员，国家或市科技主管

4、列入省部级以上人才培养计划的人选。

鲁申君注:列入省部级及以上人才培养计划的人选认定，参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批准。

5、在市积分支持产业和行业担任高级经营管理职务，具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业要点机构、高新技术产业化要点行业、高新技术公司、高新技术成果转化项目、上海跨国企业地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心不足本科及以上学历，获得相应学位的专业

鲁申君注:金融、贸易、航运等现代服务业要点机构，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等领域的主管部门认定。 高新技术产业化的要点行业由市经济和新闻化委员会等领域的主管部门认定。 高新技术公司和高新技术成果转化项目，由市科委认定。 跨国公司地区总部由市商务委员会认定。 符合《上海市引进人才申请市常住户口试行办法》第五条第(六)项条件引进的人才，应属于公司急需的业务骨干，并具有2年以上(截至申报日)的相应经验。

本市金融、贸易、航运等现代服务业要点机构、高新技术产业化要点行业范围包括:

(一)金融积分机构；

1、在上海金融要素市场。

2、总部设在上海银行及其上海分行，国有商业银行设在上海分行，全国性股份制商业银行设在上海分行，政策性银行设在上海分行，以及上述银行设在上海挂牌的运营机构。

3、总部设在上海的证券企业(分类评价a级以上)、基金管理企业和规模较大的信托企业。

4、总部设在上海的大型保险企业、全国性保险企业在上海分为企业和保险资产管理企业。

5、外资法人银行、外资保险子公司。

6、其他金融积分机构。

(二)贸易要点机构；

1、本市要点快速发展的电子商务机构。

2、具有商务部颁发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。

(三)航运积分机构；

1、航空行业的交通管制、适航审定、客运机构和运输机场等机构。

2、航海行业航运市场、航运保障、规划、监管、设计及船舶检验、船舶客运等机构。

(四)高新技术产业化的要点行业

本市高新技术产业化要点行业包括新能源、民航制造、先进重大装备、电子报制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和新闻服务、生物医药、节能环保和航天等，这些行业是符合以下条件之一的机构:

1 .承担高新技术产业化项目的机构。

中央在上海公司。

3、经国家备案的合同能源服务企业。

4、承担国家科学技术重大专业的机构。

相关领域的主管部门根据本市经济社会快速发展的需要，提出要点机构和要点行业的认定范围，经联合会议室认定后，可以纳入要点机构和要点行业的范围。

7、具有本市要点引进机构、项目或做出重大贡献的公司急需的本科以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理者。

8、本市要点产业发展迅速不足，取得国家一级职业资格证书(高级技师)或国家二级职业资格证书(技师)，取得国家及省部级以上技能竞争奖励的高技能人才。