财讯：江苏退休人员基本养老金每个人平均上涨5% 连续16年调整基本养老金

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省社厅7月7日宣布，经省政府同意并经国家人社部、财政部批准，江苏省917万退休人员基本养老金调整方案正式出台。

今年全省养老金的整体调整水平为年退休人员月人均基本养老金的5%。 新的养老金将在7月底之前确定。 这是江苏自2005年以来，连续16年调整公司退休人员基本养老金，自2005年以来连续5年提高公司和机关事业单位退休人员养老金水平。

经国家社部、财政部批准，今年我省采取完全统一的方法同步调整机关事业单位和公司退休人员基本养老金，仍由固定额度、缴费年限和本人基本养老金挂钩三部分组成。 调整总水平与年基本相同。

固定额度部分为退休人员每月增加34元，与去年标准一致，为基本养老金水平较低的人员调整额度提供一定的保证是首要考虑。

与本人缴费年限相关的部分只有25年以上的部分挂钩标准略有提高。 具体办法是，本人缴费年限在15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍每月增加2元。 15年以上25年以下的部分，缴费年限每满1年每月增加3元。 25年以上的部分，缴费年限每满1年，每月增加5元。 按缴费年限分列的月增加额不足30元的，按30元增加。 与本人养老金挂钩部分仍与本人调整前一个月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致。

多年来，我省在调整退休人员基本养老金时使老年人倾斜。 考虑到老年人的实际生活诉求，这部分维持去年的标准不下调。 年末70岁以上未满75岁、75岁以上未满80岁和80岁以上的退休人员，在参加普调的基础上，每人每月增发25元、35元、45元年末70岁以上未满75岁、75岁以上未满80岁和80岁以上的退休和领取定期生活费的人员，

目前，少数劳动者，特别是灵活就业人员在养老保险缴费满15年后选择停止缴费的，省人社厅养老处长朱华表示，养老保险落实过多、过长。 领取基本养老金的条件之一是15年以上的缴费，但并不一定非要15年以上缴费不可。 根据政策规定，用人单位就业的，缴费必须缴纳15年以上，只要不失业就不能停止缴费。 灵活就业人员将实施自愿保险，但如果缴费满15年仍继续停止缴费，则到退休年龄领取的基本养老金不会提高，而且每次调整基本养老金的增加额也不会提高。 因为基本养老金的计发与缴费的长度、缴费的高低密切相关。

例如，此次养老金调整中，对于缴费年满25年的退休人员，缴费年每满1年，就从每月去年的4.8元提高到5元。 为了享受较高的基本养老金，必须连续缴费、连续缴费以及全部工资收入全额缴费，这样才能为自己争取到较高水平的养老保障。

近年来，除了中国老龄化速度加快外，国家从去年开始将职工基本养老保险缴费比例降至16%。 今年，为了应对新型疫情疫情，逐步减免公司养老保险单位缴费，江苏省全年减免公司职工基本养老保险费预计将超过1000亿元，增加了养老保险基金支付的压力。 退休人员担心自己今后的养老金待遇会受到影响。

据朱华介绍，去年年底，全省公司职工基本养老保险基金结余近4800亿元，失业保险基金结余313亿元，工伤保险基金结余160亿元，准备金能力分别达到23个月、32个月、25个月。 实行分阶段减免政策后，我省今年3项社会保险费有较大减收，但要通过各地累计结余、省级调剂增长等措施，消化实行减免政策对社会保险基金运行的影响，确保各项社会保险待遇按时全额发放

从公司职工养老保险方面来看，今年省有18个需要重点帮助的困难地区，实行阶段性减免政策后，这18个困难地区全年的缺口明显扩大，另外一些非困难地区的聘任基金也将耗尽。 但是，今年省份可采用的省级调剂金约为550亿元，省里掌握的历年聘任省级调剂金仍为120亿元，能够处理上述基金缺口问题，不增加地方财政压力。 (黄红芳)