财讯：此前传言已久的银行降薪实锤？合计下降5.9亿元 但每个人平均仍超2万

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此前传言已久的银行下调工资，随着上半年中报披露结束，实锤。 各银行工作人员和薪酬数据的变化也很明显。

上半年，36家a股上市银行业绩普遍下跌，资产质量受到压力。 在这种情况下，工作人员的报酬也将降低。 上市银行36行今年上半年付给员工的现金和付给员工的现金合计4008.4亿元，比去年同期的4014.3亿元下降5.9亿元，比去年同期减少1.5%。

21世纪经济新闻记者称，银行聘用的合同工薪酬不包括在这个薪酬包里。 这是因为实际报酬下降的幅度可能很大。

城商行、农商行领先

今年8月初，有关银行大幅涨薪的传言在社交媒体上传开。 有针对中信银行、建设银行等银行的传言。 此后，各大银行纷纷表示没有降薪计划，但从目前的中报来看，降薪基本上是铁钉。

据21世纪经济新闻记者整理，2009年上半年，上市银行职工人均收入总体下跌，六大国有银行收入普遍低于股票行、城商行和农商行。 上半年人均报酬未超过20万美元，其中交通银行最高，为17.69万元。 其次是建设银行，上半年人均收入13.14万元。 其他四家国有银行中国银行、工商银行、农业银行和邮政储蓄银行的人均报酬包在12万元左右。

大行的薪酬比去年全部下降，但其中邮政储蓄银行降幅明显，去年上半年人均薪酬为13.98万元，今年降至12.05万元，降幅为13.8%。 另外，交通银行和建设银行的降幅也超过6%，工商银行的降幅较小，不足0.5%。

股票行财界粗，报酬明显高于国有大行一步。 平安银行仍保持收入领先地位，上半年人均薪酬包30.06万元，计算下来人均月薪超过5万元。 但是，这一数据与去年同期相比下降了3.45万元，降幅为10.31%，在股票行中跌幅居第一位。

迄今为止，工资下降20%的主角中信银行，今年上半年人均收入排名第二，为28.42万元，没有逆势上涨，比去年同期上涨3.46万元，幅度为13.86%，传言未破。 然而，此前中信银行总行工作人员在接受21世纪经济新闻记者采访时表示，薪酬并未确定下降，但住房补贴、旅游费等福利取消发放。

股票中的明星招商银行，今年上半年人均总收入25.26万元，与去年上半年相比，也没有逆势上涨，上涨了5100元，幅度为2.1%。 另外，民生银行、兴业银行的上半年也有一定程度的上升。

在股票行中，华夏银行薪酬触底，上半年人均收入17.44万元，比去年同期的18.91万元下降1.47万元，降幅为7.80%。

在城市商务、农商行方面，今年上半年人均收入最高的前几位分别是苏农银行、宁波银行、南京银行和杭州银行，分别为46.38万元、31.85万元、29.96万元和29.91万元。 西安银行、无锡银行、青农商行见底。 从波动幅度来看，江苏银行人均收入比去年同期减少17.67%，在众多上市银行中职工收入减少第一位，上海银行以12.53%的降幅排名第二。

结构调整正在增加

最近也看到了很多报道说我们的工资很高，从拿到的钱来看，很明显是平均的。 一位股票市场部负责人对21世纪经济报道记者说。

在采访中，许多银行职员说平均没有反映真实情况。 我想每次看到每个人的平均工资都进入了虚假银行。 大多数普通员工都是平均分母。

当然，由于地域、部门、等级等方面的不同，平均很难准确反映各银行职员的薪酬状况，但平均的变化仍然反映出一点点问题。

一般来说，在人力成本方面，金融机构的报酬必须考虑两个因素。 一是工资总额，二是每个员工的报酬。 关于工资总额，有确定的监管规定。 由于大部分金融机构属于国有公司或国有控股公司，近两年来，相关部门改革了国企工资决策机制。

其实不能说是加薪。 我觉得工资结构的优化越来越多了。 我们去年实施了这样的改革。 大行可能出手晚，所以今年反映得很明显。 一位城市商务市场部的负责人说。

他向21世纪经济新闻记者表示，迄今为止银行的薪酬大致为7:3，即70%的固定薪酬和30%的浮动薪酬，现已逐步改为3:7，即30%的固定薪酬和70%的浮动薪酬，以调动员工的积极性，结合员工的收入和公司的利益， 今年我们一线员工的工资非但没有下降，反而增加了。 今年上半年的小微型公司面临着很大的经营压力，我们也加大了普惠的支持力度，上半年的业绩也实现了正增长。 在我们地区，实体经济活跃，面临一些困难，但疫情很快得到控制，公司恢复也很快。 负责人说。

今年1月，财政部印发《国有金融公司工资决策机制改革实施细则》，规定金融公司集团总部职工、高级管理层平均工资增长率应大体低于本单位职工平均工资增长率。 另外，金融公司应当制定工资清偿用扣除制度。 例如，在高级管理人员、相关员工职责内风险损失十分暴露的，金融公司在履行企业管理程序后，有权收回发放的工资，并支付所有未支付的部分。