财讯：168名公募基金经理年内离任 多人“奔私”后升任高管

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与去年同期相比，今年以来，公募基金经理的离职人数变化不大，但角色转换差别很大，一些公募基金经理奔私后担任高管职务。 9月9日，证券日报记者整理东方财富choice数据后发现，今年以来，公募基金离职基金管理人数量达到168人，与去年同期离职的158人相差无几，但在离职的基金管理人中，奔我后的地位发生了很大变化。

一位北京私募基金机构高管告诉《证券日报》记者，由于今年市场环境好，a股强调投资机会，基金赚钱效果明显，为基金经理提供了越来越多的选择。

东吴基金

7名基金经理离职

《证券日报》记者整理东方财富choice数据后发现，今年以来，公募基金共计168名基金经理离职，与去年同期相比，今年离职的基金经理人数略有增加，去年同期为158名。 其中，东吴基金人数最多，已有7名基金经理离任。 其次是嘉实基金和国泰基金，年内各有6名基金经理离任。

新招聘基金经理中，今年以来有329人参加了公开招募。 其中，广发基金和华夏基金新聘基金管理人数均在10名以上；其次是大成、广发、汇丰财富、申万菱信等4家基金企业，年内新聘基金经理均有7人。 今年以来，全市场的新录用基金经理人数与去年同期基本持平，去年为330名。 目前，全年全部市场基金管理人数为2336名，比去年同期的2091名增加了11.71%。

从现有基金经理人数来看，目前华夏、博时、嘉实、南方等4家基金企业拥有的基金经理人数最多，均在60名以上，其次是广发、富国、易方达、工银瑞信、银华等5家基金，拥有的基金经理人数在50名至60名之间。

年内除了基金经理的变动明显外，高管的变动也频繁了。 根据wind数据，年内共有91家公募基金高级管理层变更221次，其中16家公募基金董事长累计变更30次，31家公募基金总经理累计变更62次。

8月是今年公募基金高级管理层变更次数最多的一个月，23家公募基金的高级管理层发生了40次变更。 其次，4月，22家公募基金的干部进行了39次变更。 另外，7月份也有20家公募基金进行了37次高管变更。

基金经理私奔

许多人晋升为高级管理层

这些基金经理离任后的去向也成为业内关注的焦点。 据《证券日报》记者介绍，多位私募基金经理离任后，申请私募基金，并在一定程度上晋升到高管职位。

其中，前大成基金研究负责人王文祥日前加入上海集鸣投资管理有限企业(以下简称集鸣投资)，担任企业副总经理、集鸣匠传私募证券基金系列产品的基金经理。 碰巧的是，集鸣投资的法定代表人刘晓龙也是公奔我的一员。 根据中基协公示消息，刘晓龙在年设立集鸣投资前，曾就职于广发基金和交通银行，分别担任权益投资部总监督、基金经理等职务。

和王文祥相似的是，其他很多明星基金经理都选择了奔我。 前富国明星基金经理于洋持有的上海团队资产管理合作公司(有限合作)的39%最近完成了私募基金经理登记，洋是该私募基金的自然人股东。 据中基协公示新闻报道，在该私募投研部工作的罗林，此前在富国基金研究部、专家投资部担任研究员、基金管理者，工作了10多年。

另外，原东方红资管副社长、公募冠军林鹏创立的上海和谐汇一理财有限企业也于今年8月完成了私募基金备案。 根据中协公示新闻，林鹏作为此次私募基金的法定代表人、理事长，拥有这笔私募基金的65.57%的股权。 该私募的另一股东是上海璞昆新闻科技有限企业，持股比例为34.43%。 在此之前，林鹏担任东方证券资产管理总部的专家投资经理、研究所的研究员。 今年5月，林鹏在离任东方红时表示:“离开养育我的东方红，追求长久以来的创业梦想，是依依不舍、深思熟虑的决定。”

一位北京私募基金机构高管向证券日报记者表示，今年市场环境良好，a股市场结构性行情提供了很多投资机会，出现了赚钱效应，为基金经理提供了越来越多的职业选择。 奔我担任高管有两个好处:一是投资更灵活二是担任高管后有越来越多的成长空间。 (王宁)