财讯：远程办公时代到来，宜信为自有业务和中小民企保驾并护航

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年的新春，突然的疫情，使许多中小企业陷入了困境。 不仅是资金周转的问题，突然的远程工作的诉求也给公司的运营带来了考验。 作为金融科技旗舰公司，宜信通过多元化的科技手段，为自身的业务开展提供了平稳的远程办公条件，其中，基于ca牌照的电子认证和电子签名能力的功能不可缺少，保证了财富和普惠业务中大量的无纸化合同的完成和内部人力资源的运营。 另外，ca牌照还可以为宜信长期服务的中小企业在特殊时期带来低价、减免等优惠政策，减轻用户在远程办公环境中的运营负担。

早些时候，为了使电子合同具有法律效力，宜信通过合法的ca机构颁发的可靠数字证书对电子合同进行了电子签名，确保了合同新闻的合法性、防篡改性、可追溯性的优势，提供了电子证据维护服务，保护了顾客的权益。 但是，在与第三方机构的合作过程中，宜信发现第三方机构普遍对金融科技业务缺乏深入的了解，各方面的支持比较滞后，无论是信息表达的价格还是业务的价格都比想象中要高。 由于服务更好的客户需求，宜信安排了第三方电子认证机构，通过国家密码管理局的安全性审查，取得《电子认证服务采用密码许可证》，并于年通过工信部审查获得《电子认证服务许可证》，成为领域仅有的48家拥有许可证的公司之一。

数字证书的电子认证不仅是一种技术，也是一种安全服务机制。 基于电子认证服务的网络金融新闻安全服务可以实现网络数据传输的安全性，比较有效地处理保密性、真实性、完整性、不可否认性四大难题。 此外，ca机构提供的电子认证和电子签名也在法律上有效。 《中华人民共和国电子签名法》第十四条的确定规定:可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等法律效力。 其中一个重要的判断依据是数据的制作使用标准的数字证书，并向国家认可的ca电子认证机构提出申请。

无纸化交易保障工作顺利开展

疫情无法停止，经济运转更无法停止。 可以说，金融科技领域正在全力以赴，为中小企业雪中送炭，通过减免利息、提高限额、延长还款期等措施，为中小企业注入活力。 但是，资金周转困难显然不是疫情带来的唯一问题，突然的远程办公室控诉会给所有公司的运营带来很多考验。 合同是交易过程中不可缺少的环节。 特别是对金融科技公司来说，无论是个人客户还是公司客户，每天的业务正常运营都需要大量的合同。 疫情时期，如果用以前传过来的线签订合同办法，公司将面临不能见面、不能盖章、不能快递的巨大挑战。

科学技术代替不了人，善于使用科学技术的人代替了善于使用科学技术的人。 宜信企业创始人、首席执行官唐宁在2月10日全员邮件中这样表示。 这个道理也适用于公司的迅速发展。 运用科学技术的公司淘汰了没有运用科学技术的公司。 此前，宜信以行业领先的标准进行了业务创新，其在电子认证服务行业的前瞻布局明确了这一点。 在特殊时期，电子认证和电子合同资格牌照为各项业务的交易合同提供了有效的保障，不仅为远程办公、无纸化交易提供了可能，也加强了交易的安全性。

在与顾客的合同场景中，在新产生的合同或合同等需要签名的情况下，无需进行印刷、盖章、快递等步骤，可以直接通过电子合同系统在线完成一系列的工作。 电子合同系统涵盖了电子文档同步、打印人员指定、合同启动、印章管理、合同管理等相关功能，实际实现了办公无纸化操作。 据悉，宜信从2月初开始全员在家工作完成复职。 复职仅一周时间，宜信的普惠业务和财富业务就分别签订了1100份和6000份电子合同。

倾情赋可以帮助中小民营企业进行保卫战

年，宜信开始用提供电子认证服务的方法为中小企业提供能源。 其中，以在线商务为主的企业更感受到这项服务的必要性和便利性，租用app就是典型的顾客。 与开展零售业务不同，白租app作为全品种的网络信用租赁平台，与客户之间的业务运营要依靠租赁合同的签署，所有业务环节都要在线无纸化完成。 白租app使用宜信提供电子认证服务已经一年多了。 看中其标准化、效率、合规的特点，不仅能顺利体验在线合同流程，还在租赁流程的各个环节留下了可追溯性。

2月1日，为了帮助广大中小企业渡过难关，宜信成立了由唐宁领导的团队，成立了疫情防控领导小组，希望发挥各项业务和资源特点，推进中小企业合作，与中小企业一起克服困难。 指导小组携带各业务和职能部门，深入挖掘中小企业疫情阶段的特殊诉求，共同开展中小企业系列合作活动。 其中，根据电子认证服务机构的资质，宜信在2月至4月间，为员工规模在2000人以内的中小企业，以低价、减免的方式提供合规的电子认证和电子签名服务，包括公司人力资源入/离职管理电子签名、内部无纸化事务管理电子签名、内部无纸化事务管理电子签名，

电子合同支持人才的运营

全员在家工作的状态下，公司内最受考验的部门是hr集团。 作为团队和员工的组织管理者，他们必须准确及时地收集各员工的岗位、健康状况等消息，同时制定一系列新的规则有序地重新雇佣员工，保障面试招聘、新员工入职等员工的顺利进行……在这个特殊时期， 例如电子合同技术。 作为公司数字化升级的重要基础工具，电子合同技术在hr场景中得到了广泛的应用。

春节假期后多是公司人员变动较大的时期，宜信拥有的电子合同能力为企业内部新人入职、员工离职等员工管理流程提供远程操作支持: hr可以远程签署离职说明并发放给员工。 在新员工的入职过程中，hr还可以统一发送入职offer、劳动合同等文件。 工作人员只需要用手机签名，平均周期只需要10分钟。 另外，在hr操作后台，可以实时显示未浏览/已浏览未签名/已签名/拒绝等合同状态，进行智能警告，以帮助hr避免雇佣风险。 复职后一周内，宜信通过电子合同由300名员工合作签署。

未来，宜信将继续关注疫情变化，积极履行公司应尽的社会责任，尽力帮助中小企业度过难关，保障实体经济健康平稳有序快速发展。

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