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闵慧奇,优诺(天津)服装有限企业总经理。 公司的高层,这位从一线长大的女性,并没有把自己的身份定位为老总,而是以自豪、进取的优诺人自居。 她思维敏捷,处事果断,带领员工积极进取,实现了企业高速发展她积极进取,善于从痛点寻找准就业的切入点,能够迅速而冷酷地处理问题。 她是员工,关心员工的生活,外培内学结合方法组成学习型团队,带领团队坚定前进。

财讯:闫慧奇:让女性的美丽终生绽放

自2008年进入优诺以来,闫慧奇已经在这家服装公司工作了十几年,闫慧奇个体的快速发展史,同样也是优诺成长的快速发展史。

2008年,全球金融风暴席卷全球,许多新兴的中小型服装公司倒闭,但优诺的时尚王国依然屹立不倒,在风暴中名列前茅,销售额始终以稳定的势头增长。 优诺旗下的科里亚诺、科洛巴来给你打企业品牌,建立了专业的研发设计团队,从企业形象到产品设计,从主要产品技术细节到装饰产品的开发制作,从管理团队到营销服务,全面提升。 可以说,此时的优诺迎来了全速快速发展的挑战时期。

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把握产品质量的生命线是下一步开拓市场,继续发展。 根据闪慧奇的快速发展构想,公司想走得更远,显然不仅仅是科学管理,文化治企、文化兴企可能是最重要的力量。

2009年7月,在闫慧奇的版面上,文化阵地的社内刊创刊,员工培训、公司文化宣传事业也逐渐展开,试图成为时尚+文化的载体。 闪慧奇以爱、信、理性的思考为文化核心,经过演绎和延伸形成了丰富的文化内涵,从而优诺开始进入文化管理阶段。

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目前,优诺(天津)服装有限企业有科洛巴( klova )、科里亚诺( koreano ),两大主力女装企业品牌,长期位居国内顶级企业品牌前列。

作为研发生产管理的第一负责人,闫慧奇首先准确地确定了目标顾客的位置。 市场调查显示,她将企业下属的科洛巴企业品牌定位为绝对的高端女装企业品牌,店铺开设在国内的高端商场。 企业品牌客户群以40-55岁的成功女性为主,产品以黑、灰、骆驼、红为基本色,利用优雅大气的设计和高端品质,满足客户服装的诉求。 科里亚诺企业品牌被定位为相对高端女装企业品牌,店铺开设在高端商场shoppingmall等购物中心。 企业品牌客户群以30-45岁的城市白领为主,产品以黑、白、灰、卡为主,以不规则线和单色花形为主,装饰国际流行元素。 在这个精准的市场定位的带动下,企业产销2万亿,在时尚高端客户群中单独掀起潮流。

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在闪慧奇的管理模式中,质量是所有梦想的基础。 从采购、研发、技术到生产,她全面优化了整个供应链,提高了生产效率,提高了质量,缩短了产品移动时间迅速响应市场诉求:在运营方面,闫慧奇将产品结构从偏北的产品结构调整为全区域的产品结构。 更重要的是,闫慧奇海注重与国际时装设计师工作室的接触方式,引进最先进的海外设计理念和最先进的面辅料新闻资源。 以毛衣类为主,皮革类为辅助参股服装厂,优化供应渠道,实现产品类型的多样性。

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对于所有企业的人才,闫慧奇都会认真关注,不仅要保障他们的工作环境,还要关心他们的生活,让他们在职场上发挥最大的才能。 从一线一步步走过来的闪慧奇,非常关心员工大众的工作和生活。 她在企业设立球场、健身房、图书室、企业月刊杂志,每个月员工生日蛋糕等多样化的玩法都要注意员工的生活,定期组织员工开展活动,结合外培内学组建学习型团队。 另外,她还以经济利益为目标,不忘承担社会责任,企业设立了扶贫基金,长时间捐赠贫困儿童的学习和生活。

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闫慧奇始终相信,在员工的共同努力下,优诺的未来一定会繁荣,取得更好的经济效益,为社会做出更大的贡献。 我相信在闪慧奇的带领下,以让女性美丽绽放终身为企业品牌愿景的优诺还会迎来新的快速发展契机。

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