财讯：新基建需要的人才诉求猛增 核心技术人才缺口将达 420 万

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胡克大数据研究院联合钛媒体app发布了《年新基础设施人才报告》。 本报告基于平台招聘和求职大数据，注意与新基础设施政策关键词相关的人才诉求和流动趋势。

年的政府工作报告确定了电商网购、在线服务等新业态在疫情防控中发挥重要意义，将继续出台相关扶持政策，全面推进互联网，构建数字经济新特点，新基础设施大潮从此拉开帷幕。

该报告也统计了6大新基础设施直接相关领域的人才诉求，据统计，诉求指数将大幅上升，到年底，新基础设施相关核心技术人才缺口将达到420万人。 杭州成为新基础设施最敏感的城市，相关人才诉求增长达28%，稳定在全国第一位。 新一线城市受新基础设施的影响，正在迎来数字化人才诉求的集中增长。

《年新基础设施人才报告》中提到的主要统计数据和趋势如下。

阻滞领域的人才招聘涨幅为67%，居首位，其次是人工智能涨幅为37%

春节过后，公司的招聘诉求曲线迅速恢复，与对其他网络人才的诉求相比，新基础设施相关人才的诉求曲线增长更快。 国家相关政策出台后，新基础设施相关人才诉求指数和后配送指数同时增长。

月3日，新基础设施相关职位的投递满足了职场诉求的86%，随着越来越多的新基础设施人才诉求的释放，投递量只满足了诉求量的56%，人才短缺的趋势越来越明显。 预计到年末，新基础设施相关核心技术人员的不足将达到420万人。

与新基础设施核心技术(如5g、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等)直接相关的6个领域(公司服务、区块链、人工智能、数据服务、物 其中区块链领域的诉求约为67%，居第一位，其次是人工智能领域的37%。 公司服务领域增长34%的物联网和新闻安全领域增长率均为32%； 数据服务领域的增长率最低，约为28%。

电子商务领域的人才流动率最高约为26%，医疗健康领域的人才诉求量增加了47%

新的基础设施政策加速了网络人才的流动，其中区块链人才的流入指数最高为192.7，其次为人工智能132.5，数据服务领域102.8。

从新基础设施人才的供给来看，电子商务、网络金融、在线教育、在线公司服务是向新基础设施输送人才的4个领域。 其中，26%的新基建流入人才来自电商领域，电商成为新基建人才最大的孵化场。

从新的基础设施人才诉求来看，前有教育传入，前有金融、物流运输、医疗健康行业传入，成为新的基础设施建设进程最快的四大行业，其中医疗健康领域的人才诉求最高，达到47%。

领域诉求下降，疫情期间全民隔离对物流诉求集中爆发，在这种情况下领域迅速扩张，呈现明显增长趋势，随后疫情趋于平稳，物流领域人才诉求缩小6%。

技术开发是新基础设施最缺乏人才，设计师薪资最高的

随着各地新基础设施计划的推进，相关人才的诉求也越来越高: 5月的诉求增加了178%，招聘岗位数量是2月招聘总量的2.8倍。 招聘诉求集中在技术开发上，其中it技术支持岗位的诉求最大达到42%。

年5月，新基础设施核心岗位人才求职活动活跃人数明显增加，售后技术人员、it技术支持、数据开发求职者活跃程度分别为32%、28%、28%最高。 在求职者对意向岗位的点击、收藏、配送等行为中，java工程师、产品经理、web前端工程师是最受欢迎的新型基础设施，java开发的人才诉求最大。

薪酬方面，各行业岗位新增建设人才平均薪酬为17895元/月，其中物流运输以23282元/月位居第一，其次为人工智能，以前接受过教育。

1至5月，新基础设施相关公司核心岗位工资普遍增长，ios开发涨幅达到12.3%。 设计者平均月薪36200元，成为了最高工资的新建筑岗位。

在新基础设施人才专业方面，多来自工科院校、岗位对口的科班，如计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术成为向新基础设施输送人才最多的三个专业。 在毕业院校方面，深圳大学、电子科技大学、郑州大学成为新基础设施人才供给最多的3所大学

新一线城市的新基础设施杭州最敏感

随着各地相继出台新的基础设施相关政策，北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、武汉等城市的新基础设施人才诉求量迎来增长。

从人才诉求总量来看，北京第一、深圳第二。 从人才的涨幅来看，杭州以28%的比例稳居第一，成都、深圳紧随其后，新一线城市受新基础设施的影响，迎来数字化的集中增长。 在人才薪酬方面，一线城市北京、上海、深圳的相关职位薪资最高，广州、深圳、杭州、成都上升速度更快。

新的基础设施是智能经济的基础框架，也是中国经济快速发展的新型数字化高速公路，不仅是直接相关的产业，还加速了以前传入的产业数字化转型，对国民经济全球转型产生了重要的推动作用。 而且，新基础设施也创造了数倍于网络的职场诉求，带来了中国数字人才职业诉求的新大爆发。 (郭虹妞)