财讯：北京划定13个领域工资指导线 各行各业工资指导线是怎么得来的?

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11月23日，北京市人社局发布年北京市领域工资指导线，今年最低工资保障线为26400元，比去年的25920元增加480元。 据人社局介绍，相关领域公司可以根据领域工资指导线，参考不同经济类型的相关指标，合理明确员工的平均工资水平。

今年发表了包括食品制造业在内的13个领域的工资指导线的通用设备制造业、仪表制造业。 汽车制造业； 房屋建筑业； 土木工程建筑业。 建筑装饰业。 批发业； 百货商店； 旅游饭店业； 不动产开发经营不动产管理业。 出版业。

年，市人社局发布了19个领域的工资指导线，比上年增加1440元。 与年相比，年的指导领域删除了机电和器材制造业。 计算机、通信和其他电子设备制造业超市零售业； 汽车零售业； 道路货运业； 增加了网络和相关服务业商场。

中国劳动学会副会长苏海南表示，目前我国经济正处于恢复期，工资增长也必须适应经济增长。 今年许多地方工资指导线安排的增加，与各省经济增长放缓有关。 但是，工资指导线下降并不意味着工资进入负增长，而只是工资涨幅比以往有所减少。

各行业的工资指导线是如何得到的？ 据介绍，工资指导线是根据生产经营正常、盈利能力强的公司的年销售额、员工劳动报酬等数据进行加工整理的。

领域工资指导线反映了各行业年平均员工劳动报酬与年平均销售收入的相互关系，首要作用和功能是参考不同领域的公司本领域工资指导线，合理明确本企业员工工资增长水平，更好地解决人工价格与公司增加值和销售收入之间的投入产出关系，从而提高公司的市场竞争力

据人社局介绍，今年的最低工资保障线26400元是根据去年调整的最低工资标准2200元/月的综合计算得出的年度水平。

但是，市人社局认为，北京市最低工资标准不包括工人中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 劳动者应得的加班、提成劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金国家和北京市的规定未计入最低工资标准的其他收入。 因为该领域工资指导线的最低工资保障线只是理论最低值。

另外，警戒线是根据该领域亏损公司销售额中员工劳动报酬含量的平均值设定的。 公司销售收入中员工的劳动报酬含量越接近警戒线，公司就越接近损失。

公司实际使用时，除了极端情况外，没有必要参考这条线。 最低工资保障线主要用于表示该领域生产经营正常公司的劳动报酬最低值需要对应的人均平均销售额。